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浙江宇航笔业有限公司总经理李樟弟


浙江宇航笔业有限公司总经理李樟弟

    浙江宇航制笔有限公司(以下简称浙江宇航),注册资本1000万元,法定代表人李樟弟。总部坐落于浙江省义乌经济开发区城店路100号,占地面积20000多平方米,建筑面积34000余平方米。在美国、巴拿马、阿拉伯酋长联合国(迪拜)等国家设有销售公司,现有员工300余人,并拥有自营进出口权。

一、企业发展
     1990年5月公司创立了公司的前身义乌市宇航制笔有限公司。浙江宇航是义乌制笔行业的龙头企业,是中国制笔协会副理事长单位。公司生产系列圆珠笔、水笔、中性笔、中油笔、圆珠笔芯等。产品取材优质、制作精细、款式新颖、书写流畅、质量可靠,获得广大客户青睐。经过多年的积累,形成资金实力雄厚,生产设备先进,基础设施一流,管理制度完善的企业风貌。
     公司立足本地,面向上海,脚伸湖北,相继建立圆珠笔生产基地,充分吸收各地有利因素,积极为拓宽市场打下坚实的基础。浙江宇航2002年通过国际质量体系认证,同年“shanghang上航”牌商标被工商部门认定为“金华市著名商标”。2005年“shanghang上航”商标注册了马德里国际商标。为把浙江宇航产品国际化,1999年10月率先在阿联酋(迪拜)创办了阿联酋百佳文具有限公司;2002年在巴拿马成立了宇航国际贸易有限公司;2003年在美国设立了宇航国际贸易(美国)有限公司。在国际市场上争得了一席之地,产品已进入80多个国家和地区。
    近年来,受国际金融风波影响,国内外需求骤然减少,经济运行极为困难的情况下,我们围绕“把握机遇,拓展市场,精益管路,稳定增长”的工作思路,沉着应对,用科学发展观统领各项工作,审时度势,周密布置,树立责任意识,风险意识和团结精神,做好各项应对挑战和风险准备,公司取得长足进步,目前已具备年产各类笔3亿支以上生产规模。公司以“创新创优,提质提效”为主题,增强自主创新能力,转变经济增长方式,设立了市级企业技术研究开发中心,为公司的新品开发和设备更新肩负着重任。研发中心自成立以来,共为企业获得外观专利8项。为企业提高工作效率,公司自行研制8台圆珠笔自动装配机,减轻劳动强度,缓解用工矛盾,满足市场新品需求,大大提高了公司的技术含量。

二、企业管理
    推行精益管理,周密部署人、财、物、产、供、销全方位的工作,这是企业求生的法宝,我们坚持以人为本的理念,通过健全各种制度,提高企业的经济效益。
    1、始终把产品质量作为企业开拓市场的通行证,严格把握质量控制,由技术副总挂帅,健全质量管理体制,各部门的主管是质量的第一责任人,对本部门的产品质量负责,同时加强对质检人员培训和指导。严格按ISO质量认证体系的流程实施,建立健全从设计、开模、注塑、印花、装配、包装各环节可行的检测标准,以标准指导产品制作。提高全员质量意识,推行层层把关,环环相扣,下道工序监督上道工序的工作机制,星期一例会,质量状况及时通报,不合格的产品决不出厂,谁出纰漏,就追查谁的责任,决不姑息迁就,对弄虚作假的要重罚。推出产品一次就做好,大大减少了浪费,生产总成本大大降低。与此同时,我们高度重视对客户的诚信工作,把客户的信任作为市场竞争力的重要部分来抓,广泛地征集客户的意见和建议,这不仅对客户的资源状况进行全面了解和控制,而且使客户资源得到最大程度的保护。
    2、原辅材料外购件的采购,有计划、有控制、有审批、克服盲目性,通过经济发展趋势,国家政策导向,市场需求变化,采用多渠道、少环节的方式,货比三家,要少进、勤进,不得重复采购。各车间主任填写的申请单,先经物控查库存结构,提出审核意见报分管领导审批,根据领导审批意见,由物控登记后交采购人员,采购后的物品,仓管员凭送货单的品名、规格、型号、数量、单价等内容进行核对验收,无误后在送货单上签上名字,记好流水账并输入电脑,然后把送货单交物控,物控按送货单与采购审批单核对登记,签上意见后交财务填写入库单,入库单与发票核对后填写付款审批单,待公司批准后财务付款。
    3、以成本指导生产,以生产控制成本。在批量客户化生产方式下,看到搞好生产计划与物料控制的紧迫性,探讨掌握生产与物料控制的有效办法,探讨生产计划与在产品控制、物料管 理和库存量的控制。做好采购、生产环节的物料控制,在生产过程中,继续做好领取的物料、发放的定额工资与成品入库数三同步工作,核定各产品的报废率、损耗率,不断提高成品率和回料利用率,由生产会同财务按核定系数进行考核,分清责任,追查原因。
    4、做好节能降耗工作,要加强节约意识教育,树立节约无处不在的理念,从大处着眼小处着手,做好原辅材料使用的成本核算,建立能源消耗定额。依托用电优惠政策使用后半夜低谷电,从实际出发,从节约出发,杜绝浪费,向挖潜革新要效益。

三、企业文化
    1、“信誉第一,客户至上”是“宇航”的服务宗旨;“勤劳,诚信,拓展”是“宇航”提倡的精神;“实现客户持续满意”是“宇航” 的追求目标。坚信“诚信是金”的格言,做到诚信经营,道德经商。平时重合同、守信用、明码标价、优质服务,并向客户公开承诺:宇航圆珠笔若有质量问题,二年内包换。正因如此,国内外客商回头客多,在客户中信誉度高,多次被义乌市政府评为“重合同守信用单位”;并荣获中国质量诚信企业协会“浙江省重合同,守信用,创品牌暨首批三满意单位”和“全国质量诚信AAAA级品牌企业”,被中国保护消费者基金会评为《消费者信赖的知名品牌》,多次被中国制笔协会评为《中国制笔名牌产品》及《优秀企业》。
    2、用环境凝聚人,用机制激励人,用法制保障人。着力提高员工的整体素质,切实实现维护和发展广大员工的根本利益,既是时代赋予我们的新使命,也是构建和谐社会所承担的神圣义务。造就一支敬岗爱业,敢干敢管,全力拼搏,团结奋斗的中层骨干队伍。整合力量,营造环境,运用激励机制,保障机制来调动员工的积极性。为了员工的生活条件的改善,新建了标准的员工宿舍楼和员工食堂;为了丰富员工的业余活动,新建立了标准的篮球场和羽毛球场,购置了乒乓球桌;为了充实员工的业余学习,设立了员工阅览室;为了员工生存环境的优美,公司投入数十万元资金,在公司内及周边种植了树种多样的绿化场地,修建了消防观光两用的水池。与此同时,有计划、有步骤开展一些生动活泼,寓教于乐的文体活动,开展形式多样的劳动竞赛,使其对生活充满激情,对工作充满热忱,从而不断提高广大员工的文化素质,被义乌市委宣传部、总工会授予《善待员工杰出企业》 的荣誉称号。
    3、共产党员在企业中是中坚力量,党员的觉悟高于群众,技术业务高于群众,工作业绩高于群众,在党支部的领导下,大多数党员在不同的岗位上所发挥的垂范作用是有目共睹的,我们宇航是四星级党支部,是非公企业示范单位,在新的征程里,党支部采用深化细化的办法做好党员定岗定职,目标管理责任制工作,加强党员队伍建设,注重党性锤炼,这是深入贯彻科学发展观的重要举措,又是队伍建设永恒的主题。充分展示党员可信、可靠、可敬、可亲的崭新形象。
回眸往事尚可慰,展望征程信心增。前进的道路总是越过一峰又一峰,闯过一关又一关,让我们坚定信心,振发精神,齐心协力,锐意进取,站在新的起点,再次出发,宇航将获得更好的发展。


2014年01月27日